1.起点人力作为一款专业的人力资源管理软件，主要包括招聘管理、员工信息管理、培训开发、考勤管理、薪酬绩效等五大模块。其主要功能是协助企业在人力资源管理过程中实现无纸化和智能化，以便简化操作流程，减少人为失误，提高整体管理效率。
2.招聘管理：通过起点人力，企业可以高效发布招聘信息，实现多平台同步，应聘者信息自动收集整理，以及智能筛选简历，提高招聘效率。
3.员工信息管理：此模块帮助hr管理工作人员的基本信息、工作履历、合同档案等资料，保证信息的完整性和安全性。
4.培训开发：提供统一的在线培训平台，支持课程安排、培训通知、效果评估功能，实现企业内部知识共享和员工能力提升。
5.考勤管理：通过智能考勤打卡系统，企业可以实现灵活的考勤设置，实时跟踪员工出勤状态，并自动生成考勤报表。
6.薪酬绩效：简化工资计算流程，自动生成薪资单并关联绩效考核数据，让薪酬发放更加准确及时。
1.人工智能驱动：利用ai技术对员工数据进行分析，提供智能化的人才推荐和绩效预测，帮助企业科学决策。
2.移动端操作便捷：支持ios和android移动端使用，使hr管理不再受制于场所限制，增强管理灵活性。
3.高度安全性：采用先进的加密技术保护企业和员工的敏感信息，确保数据在传输和存储时不被泄露。
4.用户友好界面：直观的操作界面和人性化的设计，使得即使是非技术人员也能快速上手。
1.起点人力最大的特色在于其高效的协同管理和精细化的员工生命周期管理。
2.协同管理：各个模块之间无缝连接，实现招聘、培训、考勤、薪酬等工作的无缝衔接和有效协同，消除信息孤岛。
3.员工生命周期管理：从人才引进到离职管理，全程支持个性化流程设置，帮助企业更好地管理员工发展路径。
4.自定义报表：用户可以根据企业需要，自定义各种报表，便于数据的分析与决策支持。
5.api开放接口：通过开放的api接口，企业可以根据自身业务需求与其他管理系统进行融合，打造完整的生态链。
1.起点人力软件的优势体现在其较高的灵活性、可扩展性和全面性。
2.灵活性：满足不同行业和规模企业的需求，可根据企业发展的阶段性特点进行灵活调整和升级。
3.可扩展性：支持模块的自由增减和功能扩展，随时满足企业的业务拓展需求。
4.全面性：涵盖了企业人力资源管理的各个方面和流程，为企业提供全方位的一体化解决方案。
5.高效性：系统智能化运算和数据快速处理功能显著提高了hr人员的工作效率。
1.操作流畅：多数用户称赞软件界面的流畅性和操作简便性，认为这是为他们日常工作减少了不少负担。
2.功能全面：用户认为起点人力囊括了hr管理所需的各项功能，省去了整合多个软件的麻烦，为企业降低了软件采购成本。
3.创新技术支持：利用ai技术辅助决策，使得管理更加科学和具有前瞻性。
4.优质服务：起点人力的客户服务团队响应迅速，能够及时解决问题，赢得了用户的信赖。
5.起点人力软件为企业人力资源管理注入了新的活力，是一款值得信赖和使用的hr管理工具。无论是正在寻找更高效管理方式的中小企业，还是希望优化人力资源结构的大型企业，该软件都能提供切实可行的解决方案。
