主将的升级优先级与其技能效果、阵容适配性以及获取难度密切相关。核心输出型武将如黄忠、太史慈等弓兵主将必须优先升级，他们的高爆发伤害和暴击属性是推图与PVP的关键。这类武将的技能通常附带破甲、暴击提升或范围伤害效果，升级后能显著提高团队整体输出效率。具备召唤或控制能力的武将如张角、李儒也需重点培养，他们的战场干扰能力能有效打乱敌方节奏。
治疗与防御型主将的升级同样不可忽视。大乔、黄月英等谋士的治疗技能在持久战中至关重要，而典韦、许褚等盾兵的护盾和减伤效果能保障团队生存。需这类武将的升级应侧重技能效果强化而非单纯提升攻击属性，例如优先突破治疗量加成或护盾持续时间。部分主将如刘备的团队增益技能具有跨阵容泛用性，即使非核心输出也值得投入资源培养。
兵种协同是决定升级顺序的另一重要因素。轻骑兵主将如赵云、马超需与西凉铁骑兵种同步强化，其突进能力与攻速加成能有效切割敌方阵型。重骑兵则更依赖华雄等武将的残暴流技能联动，这类组合对技能等级要求较高。游戏中期应优先确保主力阵容的兵种与主将属性匹配，例如吴国弓兵流需集中升级甘宁、孙尚香及相关弓手特性。
资源分配策略直接影响主将升级效率。前期可通过主线任务和竞技场快速获取经验丹与突破材料，重点培养2-3名三星主将形成战力基础。中后期则需通过精英副本和联盟科技定向获取高阶资源，建议将80%资源投入核心输出，20%分配给辅助型武将。需注意红将和16资质武将虽强度突出，但培养成本极高，需根据实际获取情况调整优先级。
最后主将升级需与装备、军师系统形成联动。例如周瑜作为军师时可大幅提升弓兵暴击率，对应主将的技能升级收益会成倍增加。宝物的觉醒效果可能改变某些主将的定位，需动态调整培养方案。定期参考游戏内的战力评估系统，能更科学地量化升级带来的实际收益。
